Internet a sans contexte révolutionné la façon dont travaillent les entreprises et peu peuvent sans passer pour leur activité.

Et pour autant son usage constitue aussi un réel danger en terme de sécurité pour votre activité.

Alors, quelles sont les bonnes pratiques à mettre en œuvre pour avoir une utilisation sans danger d’internet dans votre organisation ?

1- Sécuriser le Wi-Fi  

On va s’intéresser à la source…. les bornes wifi.

Encore trop souvent celles-ci sont peu protégées permettant un accès aisé et direct à votre réseau rendant alors le piratage de votre connexion relativement facile. 

Limitez en l’accessibilité à vos collaborateurs en le cryptant et en proposant d’autres points d’accès pour vos clients/invités.

2 -L’accès à internet pour les personnes en mobilité

Si votre entreprise a plusieurs sites, des collaborateurs nomades ou encore en télétravail , l’accès à distance au réseau de l’entreprise peut représenter une faille de sécurité.

Il faut alors prendre des mesures telles que la mise en place d’un réseau sécurisé privé virtuel (VPN : Virtual Private Network).

C’est un système qui permet de créer un lien direct entre des ordinateurs distants tout en isolant ce trafic et en cryptant les données avec un protocole AES 256 bits. 

3.Responsabiliser vos collaborateurs

En effet, cela fait sourire mais on le sait bien…. La 1^er faille de sécurité informatique dans votre entreprise est … vos collaborateurs.

Les cyber-criminels profitent des oublis, usages dangereux ou encore mauvaises habitudes.

La formation et la sensibilisation au bon usage  sont un pré-requis, aussi bien pour les collaborateurs en poste que les nouvelles recrues !

A cet effet, vous pouvez jeter un coup d’œil sur les formations que propose notre organisme de formation  Expernet

Sensibilisation : https://expernet.re/formation/securite-sensibilisation-de-lutilisateur/

Aussi,  vous pouvez mettre en place une charte  informatique, appelée parfois charte des utilisateurs :  c’est un document destiné à régir l’utilisation des moyens informatiques mis à disposition des salariés par leur employeur .

Elle doit comporter les points suivants:

• L’utilisation du matériel personnel (ordinateur, smartphone…)
• L’utilisation de la messagerie en ligne (ne pas transmettre des informations sensibles par mail…)
• L’usage d’internet à des fins personnelles (téléchargement de films..)
• La surveillance effectuée par l’employeur 
• Les sanctions  possibles ( dans le respect des règles prévues par le Code du travail et sans posséder un caractère disproportionné. )

4.Se faire aider par une société d’infogérance.

En effet, pour être certains de parfaitement sécuriser internet dans votre entreprise et pour vous concentrer sur votre cœur de métier , il est recommandé de confier cette mission à des experts.

Il est vrai que  le champ d’action est vaste et requiert de nombreuses compétences techniques :

• Gestion du réseau internet : fire-wall, switchs, routeurs…
• Paramétrage des postes de travail : Anti-virus, anti-spams,
• Blocage des sites : de téléchargements illicites, de jeux d’argent, ou encore à caractère pornographique
• Externalisation de vos données les plus sensibles : sauvegarde dans des data-centers

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